Toute entreprise employant au moins 1 salarié (CDI, CDD, apprenti, stagiaire, intérim, intervenant externe….) est tenue d’élaborer un Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP).
Les nouvelles mesures apportées par le gouvernement :
Le gouvernement a décidé que dorénavant toutes les entreprises, quelle que soit leur taille ou leur effectif, devraient conserver le DUERP ainsi que les versions antérieures durant une période d’au moins 40 ans.
Le DUERP devra être mis à disposition sur un portail numérique, seules les personnes et instances habilitées pourront consulter, déposer et mettre à jour le DUERP.
Ce portail numérique permettra de garantir le contrôle ainsi que la mise à disposition des DUERP.
Les entreprises de moins de 150 salariés ont jusqu’au 01/07/2024 pour déposer sur ce portail leur DUERP.
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Notre conseillère, Myriam MORETO, vous accompagne dans l’établissement de votre DUERP. Pour plus de précisions et être rappelé(e), cliquez sur le bouton ci-dessous.